Ads
BeeaaB Logo
Ads

هوش هیجانی: کلید زندگی شادتر

هوش هیجانی - هیجانات - شادکامی

هوش هیجانی: کلید زندگی شادتر

هوش هیجانی، کلید زندگی شادتر

انسان در عصر حاضر نمی­داند برای رسیدن به شادی و شادکامی باید به کجا پناه ببرد. آیا باید شادی را در ثروت پیدا کند یا تحصیل؟ آیا این شادی در اجتماع و جامعه است یا خانواده؟ آیا شادی مبنای ژنتیکی دارد یا از محیط کسب می­شود؟ چرا در برخی جوامع شادکامی بیشتر از جوامع دیگر است؟ و بالاخره شادمانی را در چه چیزی و چگونه می­توان پیدا کرد؟

پژوهش‌های مختلف به این اشاره دارد که شادی به سنجش درونی رضایت از زندگی و سطوح بالایی از هیجانات مثبت بستگی دارد. به عبارت دیگر، شادکامی مجموعه­­‌ای از هیجانات و گونه‌ای از ارزیابی شناختی مثبت از کیفیت زندگی افراد است. انسان­‌های شاد از ویژگی­‌های مثبتی برخوردار هستند که باعث کنترل بیشتر آنان بر موقعیت‌های زندگی می­گردد.

حال برای کمک به فراهم آوردن شرایطی بهتر برای زندگی شاد فرزندانمان چه کارهایی می­توانیم انجام دهیم؟ چه مواردی را می­توانیم تغییر دهیم؟ گاه شاهد این هستیم که افرادی با هوشبهر بالا، در زندگی شاد نبوده و عملکرد خوبی نیز ندارند و یا کسانی که هوشبهر متوسطی دارند، از شادکامی و حتی عملکرد بهتری برخوردار هستند. اغلب اوقات، این تفاوت ناشی از تفاوت در هوش هیجانی آن­هاست.

از آنجایی که ما روزانه با هیجانات زیادی در ارتباط هستیم، پژوهش‌ها نیز ثابت کرده است که از جمله مسائلی که در بهبود امید به زندگی و شادکامی افراد تاثیر مستقیم دارد، هوش هیجانی است و سازگاری افراد نیز بستگی به ظرفیت­‌های هیجانی‌شان دارد. هوش هیجانی که به نظر دنیل گلمن نیز بهترین پیش­ بینی کننده موفقیت در زندگی افراد می­باشد، طیف گسترده‌ای از توانایی­‌های مربوط به فهم و درک هیجانات، کنترل آن­ها، و سازگاری با محیط می­باشد.

نکته مثبت و قابل توجه مسئله اینجاست که هوش هیجانی مفهومی است یادگیری پذیر و برخلاف هوشبهر، که در طول زندگی سطح آن تقریبا ثابت و ایستا است، هوش هیجانی توسعه پذیر است و از کودکی (توسط والدین) تا بزرگسالی می­تواند رشد کند. بار- اُن هوش هیجانی را مشتمل بر ۵ مؤلفه می­داند که شامل هوش هیجانی درون فردی، هوش هیجانی میان فردی، مدیریت استرس، سازگاری و خلق و خوی عمومی است.

مهارت­‌های درون فردی (Intrapersonal skills)

این حیطه دارای ۵ خرده مقیاس می­باشد که شامل ابراز وجود (جرئت ­ورزی)، خودشکوفایی، خودآگاهی هیجانی-عاطفی، عزت نفس و استقلال است. افرادی که مهارت‌های درون فردی بیشتری دارند، با عواطف خود در تماس هستند و در بیان کردن باورها و عقاید خود قوی و با اطمینان هستند. توانایی درون فردی بالا در افرادی مانند بازاریابان، ورزشکاران و دانش آموزان باعث احساس مثبت و موفقیت آنان می­گردد.

مهارت­‌های میان فردی (Interpersonal skills)

این حیطه دارای سه خرده مقیاس مسئولیت پذیری اجتماعی، روابط بین فردی و همدلی است. افرادی که مهارت­های بین فردی بالاتری دارند، در تعامل با دیگران و کارهای گروهی خوب هستند. مهارت‌های بین فردی خصوصا برای کسانی که به فعالیت‌های تیمی و گروهی می‌­پردازند از اهمیت بالاتری برخوردار است.

مدیریت استرس (Stress management)

Ads

این حیطه دو مؤلفه تحمل استرس و کنترل تکانه را شامل می­شود. افرادی که کنترل تکانه و تحمل تنیدگی بالایی دارند در شرایط تحت فشار روانی بهتر عمل کرده و بدون اینکه کنترل خود را از دست بدهند یا از آن اجتناب کنند، قادر به مدیریت شرایط استرس‌­زا می‌­باشند. همین امر سبب می‌شود که این افراد توانایی حفظ کیفیت عملکرد خود در شرایط اضطراب برانگیزی مانند رقابت­‌های ورزشی یا شغل­‌های پر تنش را داشته باشند.

سازگاری (Adaptability)

این حیطه سه خرده مقیاس آزمون واقعیت، انعطاف پذیری و حل مسئله را در بر می­گیرد. این زمینه بیانگر توانایی فرد در کنار آمدن موفقیت­ آمیز با موقعیت­‌های دشوار و شرایط گوناگون محیطی می­باشد. افرادی که سازگاری و سازش پذیری بالایی دارند، واقع­گرایی، انعطاف‌پذیری عمومی، توانایی درک موقعیت­‌های دشوار و صلاحیت لازم برای پیدا کردن راه­ حل‌های خوب در مقابله با مشکلات روزمره را نشان می­دهند.

خلق و خوی عمومی (General mood)

این حیطه شامل دو خرده مقیاس خوش­ بینی و شادمانی می­باشد و دید فرد را نسبت به زندگی، احساس رضایت‌خاطر همه جانبه و توانایی او در لذت بردن از زندگی اندازه می­گیرد. توانایی بالا در این مؤلفه نشان دهنده افرادی است که امیدوار، مثبت، بشاش و خوش­بین بوده و چگونگی لذت بردن از زندگی را می­دانند. این صفت به طور خاص، همانطور که در تعامل با دیگران یک جزء اصلی می­باشد؛ همچنین یک ویژگی انگیزشی مؤثر در تحمل فشار و حل مسئله است.

همانطور که پیش‌تر اشاره کردیم هوش هیجانی از متغیرهای اصلی در تبیین شادکامی و بهبود عملکرد افراد شناخته شده است. اما با این وجود، هیچگاه نمی­توانیم هوش هیجانی را جایگزین «دانش و آگاهی»، «توانمندی» و «مهارت‌های حرفه­ای» کنیم بلکه با افزایش هوش هیجانی می­توانیم در کسب این موارد فعالانه‌­تر عمل کرده و در موقعیت­‌های مختلف به شکل بهینه‌­تری از آن­ها استفاده کنیم. به عبارت دیگر، هوش هیجانی شاید شرط کافی برای زندگی شاد نباشد، اما شرط لازم هست.

Ads

منابع

ف. معتمدی، ا. به‌پژوه، م. شکوهی یکتا، غ. افروز و ب. بناب. "اثربخشی آموزش هوش هیجانی بر مؤلفه‌های سازگاری اجتماعی دختران نوجوان تک والدی با مشکلات هیجانی و رفتاری". مجله دانش و پژوهش در روانشناسی، ۱۴۰۰.

م. وطن دوست. "نقش واسطه‌ای تاب‌آوری و رفتارهای سلامت در رابطه هوش هیجانی و سازگاری اجتماعی". پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد، دانشگاه شهید بهشتی، ۱۳۹۸.

ف. موسوی، ف. حیدری و ش. عظیمی. "ارتباط هوش هیجانی و سلامت روانی با سازگاری اجتماعی دانشجویان ورزشکار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه". مجله مطالعات راهبردی ورزش و جوانان، ۱۳۹۷.

ر. پاشا و ف. گل شکوه. "تاثیر آموزش هوش هیجانی بر پرخاشگری و سازگاری اجتماعی عاطفی دانش آموزان دارای اختلالات هیجانی و رفتاری". مجله مطالعات ناتوانی، ۱۳۹۶.

K. Karevanbrojerdi, S. Zomorodi & T. Aghajani hashchin. “Effectiveness Management Training in Improving the Adolescents' Emotional Intelligence and Ego-Identity”. Bi-Quarterly Journal of studies and psychological news in adolescents and youth, 2021.

R. Bar-on. “The bar-on model of emotional social intelligence”. special issue on emotional intelligence, Journal of psychology, 2005.

M. Argyle & J. Crossland. “Dimensions of positive emotions”. British Journal of Social Psychology, 1987.

نقد کنید